政府は、なぜ教員に正当な残業代を払わないか？

　　　　　　　　　　　

政府が、現在、教員に支給している残業代は、いくらでしょうか？
給特法（キュウトクホウ）に定められている額が支払われています。

給特法（キュウトクホウ）とは？
「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」の略称です。

その一部を次に抜粋します。
○ 給特法　第3条　教育職員（校長及び教頭を除く。以下この条において同じ。）には、その者の給料月額の百分の四に相当する額を基準として、条例で定めるところにより、教職調整額を支給しなければならない。
2　教育職員については、時間外勤務手当及び休日勤務手当は、支給しない。
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従って、上記の規定が改正されない限り、教員のただ働きは、続くのです。
では、給特法を改正しようとする動きは、あるでしょうか？
残念ながら＜素案＞には、改正への提言はありません。

大事なことは、ここからです。
このような状況の中で、教員ひとりひとりが＜超・忙しい苦境＞から抜け出すには、教員は具体的にどう行動したら良いのでしょうか？

私は、教員ひとりひとりが、今、自分に出来ることを、勇気を出して実行する以外には、ないと考えるのですがいかがでしょうか？

とにかく、自分の心身の健康と、家庭生活を守って頂きたい、と私は願っています。
（私の考える具体策をいくつか投稿しています。お読み頂き何か参考になれば嬉しく思います）。
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　　　　　　　　　どんぐりおじさん